La fundació Tripartita per a la formació en l’ocupació és la institució s’encarrega de desenvolupar les polítiques pública de formació professional per a treballadors. A causa d’això, com és lògic, participen en el seu si les institucions de la societat civil que representen les relacions de treball, sindicats com UGT i CCOO i empresarials com CEOE i CEPYME.
Aquesta institució és la continuadora del FORCEM que va ser l’encarregada de la gestió de la formació professional contínua fins a l’any 2004.
Dins de la fundació tripartida tenim les famoses bonificacions per a la formació de les empreses. Aquestes bonificacions consisteixen en què part dels impostos pagats per les empreses anualment poden ser recuperats, en funció del nombre de treballadors, en forma de Formació per als treballadors de l’empresa. Aquestes bonificacions són anuals i si no es fan servir, es perden sense possibilitat de recuperar-se.
Vol dir això que totes les empreses, que cotitzin òbviament !, tenen dret a rebre formació sense cost? Sí, exactament. Tot dependrà dels cursos triats, ja que si el cost del curs, un màster per exemple, és superior a la bonificació que correspon a l’empresa, aquesta s’haurà d’encarregar de la diferència si està interessada en que els seus treballadors puguin realitzar-la.
I que cursos poden fer els treballadors? Qualsevol que sigui realitzat per una entitat certificada per la fundació tripartida. D’aquesta manera, l’empresa té total llibertat de triar la formació que consideri més adequada i més podrà fer-ho sobre els treballadors que vulgui. Sense haver de donar cap tipus d’explicacions ni a l’administració ni als treballadors.